质协文件

2009年质量培训计划

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辽质协发[2009]02号

各市、行业质协，各团体会员单位，有关组织：
      为帮助会员单位和广大企事业单位及有关组织了解国内外质量管理的发展方向，掌握先进的质量理念、工具和方法，提高员工及管理人员的质量意识和管理水平，提升市场竞争力，按照辽宁省质量协会2009年工作安排的总体要求，经研究，今年辽宁省质量协会拟安排全省集中培训活动如下：
      一、3月份、8月份分别举办QC小组活动骨干培训班、QC小组活动诊断师培训班各一期，为企业广泛开展群众性的质量改进活动提供条件，推动全省QC小组活动向纵深发展。
      1、QC小组活动骨干培训班
      培训内容：QC小组活动的基本知识，包括QC小组的组建与管理、小组活动的程序、统计技术工具的应用、成果的发表等；
      培训对象：QC小组组长、骨干、推进者及相关人员； 经考试合格者，颁发辽宁省质量管理小组活动骨干培训合格证书。
      2、QC小组活动诊断师培训班
      培训内容：除QC小组骨干培训内容外，增加并侧重QC小组活动问题的诊断和成果的评审等内容；
      培训对象：QC小组活动的组织者、管理者及相关人员；
      经考评合格者，颁发《辽宁省质量管理小组活动诊断师》资格证书，持证参加省内各级QC小组活动成果的评审。
      二、6月份举办一期“全面质量管理基本知识普及教育”培训班，以提高我省整体质量管理水平。
      培训内容：全面质量管理基础知识、现场质量管理、卓越绩效、5S活动、QC小组活动、质量管理中常用的统计工具和技术等；
      培训对象：企业领导、各部门管理人员、检验人员、与质量有关的工作人员等；
      经考试合格，颁发中国质量协会《全面质量管理基本知识普及教育》合格证书。
      三、9月份举办《卓越绩效评价准则》标准培训班和辽宁省卓越绩效先进企业自评师培训班各一期。
      《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2004）国家标准，反映了现代质量管理的先进理念和方法，是许多卓越企业得以成功的经验总结。也是今后一个时期评定“辽宁省卓越绩效先进企业”“全国卓越绩效先进企业”、“全国质量奖”的共用标准。通过培训帮助企业实施标准，开展管理创新，全面提升竞争力，追求卓越走质量效益型发展道路。
      1、《卓越绩效评价准则》标准培训班
      培训内容：《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2004）、卓越绩效模式透析及其核心价值观分析，与实施要点、难点研讨等；
      培训对象：各市、行业质协工作人员、实施卓越绩效模式企业管理人员、追求卓越绩效企业的相关人员；
      经考试合格者，颁发辽宁省《卓越绩效评价准则》标准培训合格证书。
      2、卓越绩效先进企业自评师培训班
      培训内容：除《卓越绩效评价准则》（GB/T19580-2004）、卓越绩效模式透析及其核心价值观分析，与实施要点、难点研讨外，增加和侧重对卓越绩效评价与案例演练、分享及点评等内容；
      培训对象：各市、行业质协工作人员、实施卓越绩效模式企业自评人员、申报省、国家“卓越绩效先进企业”“质量奖”企业管理人员；有意取得辽宁省卓越绩效先进企业自评师资格的人员；
      经考评合格者，颁发《辽宁省卓越绩效先进企业自评师》资格证书；
      以上培训的具体时间、地点另行通知。
      请各单位参加上述培训人员填写《报名回执》，于2月27日前向省质量协会报名。
      电话： 024- 86892249    024-86891889
      传真：024-86892249
      联系人： 宁华平   侯云丹
      通讯地址：沈阳市皇姑区北陵大街45-6号   邮编：110032
      E-mail: laq@laq.org.cn
      有关详情也可查阅辽宁质量网（辽宁省质量协会官方网站） Http：//www.laq.org.cn
      附件1：2009年质量培训计划表 
      附件2：2009年质量培训报名回执。


二〇〇九年一月五日